Pitchings
Beats By Girlz es una organización internacional sin fines de lucro destinada a empoderar a mujeres y personas de otros géneros minoritarios a través de la educación en tecnología musical y sonido. El objetivo principal de la organización es abordar la brecha de género en la industria musical donde históricamente las mujeres y las personas con diversidad de género han estado subrepresentadas.
Con presencia en más de 40 ciudades alrededor del mundo, Beats By Girlz brinda oportunidades para que niñas, jóvenes y adultas aprendan sobre producción musical, creación de ritmos, ingeniería de sonido y otros aspectos de la tecnología musical. A través de talleres, programas de tutoría y eventos comunitarios, esta iniciativa ayuda a fomentar la creatividad, generar confianza y desarrollar habilidades valiosas en un entorno inclusivo y de apoyo.
Beats By Girlz trabaja para promover la diversidad y la inclusión en los campos de la música y la tecnología, y ha obtenido reconocimientos por sus esfuerzos para cerrar la brecha de género en estas industrias.
Gender Music Data es un conjunto de actividades que se llevarán a cabo a lo largo de 2023 y 2024 para reflexionar sobre las creaciones algorítmicas o sistemas de recomendación automatizados y los sesgos de género que operan en el sector musical. En paralelo estamos empezando a conceptualizar la creación de un software, open source que pueda generar sistemas de recomendación musical gender friendly. Formaciones y capacitaciones para mujeres del sector de la música y del sector tech sobre GenderData.
Impulsado por: Elles Music, Digital Fems y Gender Data Lab con la colaboración de la Universidad Politecnica de Catalunya
Protocolo contra la violencia sexual y los delitos de odio en festivales de música
La Asociación de Festivales de Música – FMA, en colaboración con Mujeres en la Industria de la Música – MIM, Gabeiras & Asociados y expertas en género, ha constituido un grupo de trabajo para reflexionar sobre el papel de la mujer y de diferentes colectivos sociales en la música. De esta manera queremos contribuir a la reducción de las desigualdades, la violencia sexual y los delitos de odio en los festivales de música, para favorecer ecosistemas culturales más ricos y diversos. Como resultado de este grupo de trabajo se ha elaborado el Protocolo contra la violencia sexual y los delitos de odio en festivales de música , un documento que busca favorecer un ecosistema cultural y social en el que todas y todos podamos disfrutar en igualdad de los festivales de música.
Presenta: Paula Ráez (Gabeiras & Asociados)
Mujeres Haciendo Eco es el primer directorio de mujeres y disidencias de la industria musical de Paraguay. Su objetivo es visibilizar sus roles e impulsar su profesionalización, además de inspirarlas a conectar con pares nacionales e internacionales. Buscamos transformar y construir la industria musical de Paraguay con una mirada diversa, integradora y humana, haciendo puentes entre las entidades del estado, la ciudadanía y los aliados internacionales, tanto de entes públicos como privados.
Impulsado por: Amanda Chamorro y Pamela Ruiz Díaz
Sonidas es una comunidad que reúne a las mujeres y disidencias que trabajan en el sector de la música del Ecuador. Promovemos y acompañamos eventos de música con una programación 100% femenina, y realizamos actividades de encuentro, formaciones y networking entre mujeres+. El proyecto nació en 2021 y está impulsado por un grupo de personas vinculadas al sector cultural y a la música a través de diferentes actividades profesionales y artísticas. El objetivo es disponer de una plataforma que reúna a las mujeres y disidencias que trabajan en el sector de la música del Ecuador y así visibilizar sus actividades generando oportunidades laborales, de colaboración y circulación.
Impulsado por: Gabriela Robles y Lucía Villaruel
Observatorio sobre la desigualdad de género en la industria musical que surge en el grupo de investigación sobre Industrias Culturales de la Universidad de Alicante cuyo objetivo principal es proporcionar conocimientos teóricos y empíricos que describan, analicen y contextualicen la desigualdad en la industria de la música y en otras asociadas.
Mapa interactivo que visibiliza y conecta las plataformas, asociaciones o agentes que luchan por la equidad de género en la industria musical. El objetivo es mapear y describir cuáles son las características, funciones, servicios del activismo y el movimiento asociacionista que trabaja para disminuir la brecha de género en la industria musical. De este modo, se podrán generar vínculos, conexiones y oportunidades de colaboración futuras.
Rebel Girls! Desigualdad de género, discursos y activismo en la industria musical (Gedisa)
Libro sólidamente documentado que ilustra la envergadura del movimiento activista y perfila el impacto de redes sociales y plataformas en la construcción de la igualdad, al mismo tiempo que analiza en detalle los discursos y las representaciones que están protagonizando artistas y compositoras en la industria musical de España y América Latina.
Uterzine es un espacio de activismo y autoedición anarcofeminista para el reconocimiento y la visibilización de artistas punkis disidentes, especialmente del estado español, que lleva desde el 2013 recuperando la memoria de las antepasadas en la punk y luchando por una (r)existencia activa.
WOMEN IN MUSIC COLOMBIA
Women in Music es una organización que tiene como propósito promover la conciencia, la igualdad, la diversidad, el patrimonio, las oportunidades, la cultura y demás aspectos de la mujer en las artes musicales a través de la educación, el apoyo, el empoderamiento y el reconocimiento. WIM cree que la conversación en torno a la igualdad es inclusiva, donde todas las voces son bienvenidas. Colectivamente, estamos trabajando para hacer que la industria de la música sea cada vez más diversa, igualitaria e inclusiva para todos.
Se fundó en 1985 en Nueva York y hasta la fecha cuenta con varios capítulos en todo el mundo. Nuestras colaboradoras son un grupo diverso de mujeres en todas las etapas de sus carreras: desde estudiantes hasta experimentadas ejecutivas de la industria. Contamos con perfiles que trabajan en sellos discográficos, artistas, gerentes, compositoras, músicos, abogadas, ingenieras de grabación, agentes, publicistas, editoras de música, instrumentistas entre otros.
Proyectos y alianzas de WIM Capítulo Colombia:
◉ Alianzas con el circuito de mujeres del Teatro Colón de Bogotá
◉ Panel BIME 2023
◉ Alianza con el Festival Equal de Spotify
◉ Alianza con Girl Pwrrr: Campamento de compositoras de Warner Chappell
◉ Directorio de Mujeres en la Música Colombia
Actividad subvencionada por el Ministerio de Cultura
